PAPA JOHN’S

Papa John’s ищет энергичных и амбициозных людей, которые хотят управлять несколькими ресторанами Papa John’s и хотят стать частью истории успеха Papa John’s.
Кандидаты обычно имеют обширный опыт работы в ресторанном/торговом бизнесе. Опыт работы в пиццерийном бизнесе будет плюсом.
Требуется доступ как минимум к 1 миллиону долларов США.
Чтобы стать успешным франчайзи Papa John’s, вам нужно быть мотивированным, энтузиазмом, трудолюбивым и хотеть быть частью растущей команды. Исключительные навыки межличностного общения и работы с людьми имеют важное значение, поскольку вы будете иметь дело с клиентами, а также ежедневно руководить своей командой. Помимо отличных письменных и устных коммуникативных навыков, вам нужно быть организатором и целеустремленным человеком – человеком, который доводит дело до конца. Вам придется быть достаточно преданным своему делу и увлеченным, чтобы адаптироваться к проверенному способу работы. И вам понадобится возможность засучить рукава и участвовать в процессе, а это означает все: от приготовления пиццы до управления персоналом!
Покупка франшизы Papa John’s дает вам право использовать товарные знаки Papa John’s, ее системы приготовления, маркетинга и продажи продуктов питания, ее информацию, спецификации, ноу-хау и другую конфиденциальную и служебную информацию.

Papa John’s предлагает 6 недель начального обучения в Университете Папы Джона без дополнительных затрат для франчайзи. Непрерывное образование обеспечивается посредством вебинаров, региональных саммитов и ежегодных конференций операторов.
Papa John’s также оказывает поддержку при открытии первых двух ресторанов.

• Плата за рекламу: 8%
• Срок действия договора франчайзинга (в годах): 10 + 10 лет с возможностью продления.
• Общее количество единиц: 5500+
• Количество сотрудников, необходимое на 1 единицу: ок. 15-20 человек в команде ресторана и водители по доставке еды